O saque-aniversário do FGTS foi finalmente liberado pelo governo, e muitos trabalhadores já podem aproveitar essa oportunidade. Essa modalidade permite que o trabalhador retire uma parte do saldo de suas contas do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço uma vez por ano, no mês do seu aniversário. Embora essa opção tenha sido criada para facilitar o acesso ao dinheiro acumulado, é essencial entender as implicações que ela traz, como a restrição ao saque total em caso de demissão sem justa causa.
Ao optar pelo saque-aniversário, o trabalhador pode retirar um percentual do valor acumulado, conforme as regras estabelecidas, mas deve estar ciente das limitações envolvidas. É fundamental compreender como funciona esse processo e quais são as etapas necessárias para garantir o seu acesso ao FGTS.
nullLiberação do Saque-Aniversário pelo Governo
Recentemente, o Governo Federal anunciou uma medida que beneficiará os trabalhadores que escolheram o saque-aniversário entre 2020 e a data de publicação da nova medida, e que foram demitidos nesse período. Essa ação visa compensar os trabalhadores, que, ao optarem por essa modalidade, tiveram seus saldos do FGTS bloqueados em caso de demissão.
O total a ser pago ultrapassa R$ 12 bilhões e será liberado em duas parcelas. A primeira, de R$ 6 bilhões, será disponibilizada já em março, permitindo que cada trabalhador retire até R$ 3 mil, dependendo do saldo disponível em sua conta vinculada do FGTS. A segunda parcela será liberada em junho, abrangendo o saldo restante, e será destinada a trabalhadores com valores superiores a R$ 3 mil.
Quem Tem Direito a Esse Benefício?
Este benefício é direcionado aos trabalhadores que aderiram ao saque-aniversário do FGTS entre 2020 e a publicação da nova medida e que foram demitidos nesse intervalo. Estima-se que aproximadamente 12,1 milhões de trabalhadores serão contemplados, mas é importante ressaltar que 80% desses trabalhadores não terão direito ao saque integral.
Isso ocorre porque muitos já anteciparam parte do saque através de linhas de crédito oferecidas por instituições financeiras, sendo necessário manter parte dos recursos na conta do FGTS. Dessa forma, a medida garante que, mesmo com a adesão ao saque-aniversário, os trabalhadores possam contar com uma reserva durante o período de desemprego.
Como Fazer a Opção pelo Saque-Aniversário?
Optar pelo saque-aniversário é um procedimento simples, mas é crucial entender as suas implicações. Ao escolher essa modalidade, o trabalhador poderá retirar parte do saldo de sua conta do FGTS anualmente, mas perderá a possibilidade de sacar o valor total em caso de demissão.
A escolha deve ser realizada diretamente no aplicativo do FGTS ou no site oficial, sendo uma opção acessível a todos os trabalhadores que desejam usufruir dessa facilidade.
Valores Disponíveis para Saque
Os valores que podem ser retirados anualmente variam de acordo com o saldo acumulado na conta do FGTS. Veja as faixas de saldo e as respectivas alíquotas que definem quanto cada trabalhador poderá sacar:
- Até R$ 500,00: 50% do saldo
- De R$ 500,01 até R$ 1.000,00: 40% do saldo + R$ 50,00
- De R$ 1.000,01 até R$ 5.000,00: 30% do saldo + R$ 150,00
- De R$ 5.000,01 até R$ 10.000,00: 20% do saldo + R$ 650,00
- De R$ 10.000,01 até R$ 15.000,00: 15% do saldo + R$ 1.150,00
- De R$ 15.000,01 até R$ 20.000,00: 10% do saldo + R$ 1.900,00
- Acima de R$ 20.000,01: 5% do saldo + R$ 2.900,00
Por exemplo, um trabalhador que possui R$ 1.000 no FGTS poderá retirar R$ 400 (alíquota de 40%) mais R$ 50 (parcela adicional), totalizando R$ 450.
Fique atento: Aproveite para se informar sobre o saque-aniversário e garanta seu acesso ao FGTS! É uma excelente oportunidade para quem precisa de recursos adicionais, especialmente em tempos de necessidade.
