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A melhor notícia da semana! Abono de R$ 118 a R$ 1.412 está 100% pronto para ser pago; garanta o seu

Abono salarial do PIS/Pasep está pronto para ser pago. Veja se você tem direito e como garantir o saque antes do prazo final.

Os trabalhadores brasileiros receberam uma excelente notícia nesta semana: o pagamento do abono salarial do PIS/Pasep já está confirmado e liberado. O benefício, que varia de R$ 118 a R$ 1.412, é uma ajuda importante para milhões de profissionais.

O pagamento do abono salarial segue um calendário estabelecido pelo governo, e o último lote está programado para ser depositado nesta quinta-feira, dia 15 de agosto. Este é o momento para que trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos verifiquem se têm direito ao benefício e como poderão acessar o valor.

A seguir, vamos explorar em detalhes como funciona o pagamento do abono salarial, quem tem direito ao benefício, os valores que podem ser recebidos e como realizar o saque. Continue lendo para entender todas as etapas e garantir que você não perca essa oportunidade.

Abono de R$ 1.412.
Último lote do abono salarial será liberado nesta semana. Saiba quem pode receber e como realizar o saque do benefício. (Foto: Jeane de Oliveira / auxiliosocial.com.br)

Quem tem direito ao abono salarial em 2024?

O abono salarial é destinado a trabalhadores que atendem a uma série de critérios estabelecidos pelo governo federal.

Para 2024, o ano-base utilizado como referência é 2022, e o benefício é pago de acordo com o número de meses trabalhados nesse período. Mas quem, exatamente, pode receber esse valor?

  • Cadastro e tempo de trabalho: Para ter direito ao abono salarial, o trabalhador precisa estar cadastrado no programa PIS/Pasep ou no CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais) há pelo menos cinco anos. Além disso, é necessário ter exercido atividade remunerada durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano de 2022. Esse tempo de serviço deve ter sido prestado a empregadores que contribuem para o PIS ou Pasep.
  • Renda: Outro critério importante é a renda. O trabalhador deve ter recebido até dois salários mínimos médios de remuneração mensal durante o período trabalhado em 2022. Esse limite de renda é essencial para garantir que o benefício seja direcionado a quem realmente precisa, ajudando a complementar a renda de trabalhadores de baixa remuneração.
  • Informações corretas no sistema: Para receber o abono, os dados do trabalhador devem estar corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) ou no eSocial do ano-base considerado. Se houver qualquer erro ou falta de informação, o trabalhador pode perder o direito ao benefício.

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Como são calculados os valores do abono salarial?

O valor do abono salarial que cada trabalhador recebe depende diretamente do salário mínimo vigente e do número de meses trabalhados no ano-base de 2022. Em 2024, o salário mínimo está fixado em R$ 1.412, e é com base nesse valor que o cálculo é realizado.

  • Cálculo do benefício: Para saber quanto você tem direito a receber, é preciso multiplicar 1/12 do valor do salário mínimo atual pelo número de meses trabalhados em 2022. Isso significa que se você trabalhou o ano inteiro, ou seja, 12 meses, receberá o valor integral de R$ 1.412. Por outro lado, se trabalhou apenas alguns meses, o valor será proporcional ao tempo de serviço.
  • Valores proporcionais: Para quem trabalhou menos de 12 meses, o valor é calculado proporcionalmente. Por exemplo, se você trabalhou 6 meses em 2022, receberá metade do valor do abono, ou seja, R$ 706. Essa regra garante que o benefício seja justo e proporcional ao tempo de contribuição de cada trabalhador.
  • Limite máximo e mínimo: O abono salarial tem um valor mínimo de R$ 118, que é pago para quem trabalhou apenas um mês no ano de referência. O valor máximo, como mencionado, é de R$ 1.412, que corresponde ao valor integral para quem trabalhou durante todo o ano-base.

Como sacar o abono salarial?

Agora que você já sabe se tem direito ao abono e quanto pode receber, é importante entender como realizar o saque.

Existem várias formas de acessar o benefício, dependendo do seu vínculo e das facilidades oferecidas pelos bancos responsáveis.

  • Conta na Caixa Econômica Federal: Se você é trabalhador da iniciativa privada e possui uma conta corrente, poupança ou conta digital na Caixa, o valor será creditado automaticamente na sua conta. Isso facilita o acesso ao benefício, sem a necessidade de ir até uma agência.
  • Caixa Tem e Cartão Social: Outra opção é receber o valor pelo aplicativo Caixa Tem, utilizando a conta poupança social digital. Se preferir, você também pode sacar o abono nos caixas eletrônicos da Caixa, Casas Lotéricas e Correspondentes Caixa Aqui, utilizando o Cartão Social e a senha cadastrada.
  • Agências da Caixa: Para quem não possui conta na Caixa ou prefere realizar o saque pessoalmente, é possível retirar o valor diretamente nas agências da Caixa, apresentando um documento oficial de identificação. Esse método garante que todos os trabalhadores tenham acesso ao benefício, mesmo aqueles que não têm familiaridade com as tecnologias digitais.

Por fim, vale deixar claro que o abono salarial estará disponível para saque até o dia 27 de dezembro de 2024. É importante lembrar que, após essa data, o valor retorna aos cofres públicos, e o trabalhador perde o direito ao benefício. Portanto, verifique suas datas e garanta que o saque seja feito dentro do prazo estipulado.

Aproveite e confira: Extra GARANTIDO via Bolsa Família; beneficiários NIS final 0 a 9 têm novos valores para sacar

Emilly Coelho

Sou graduanda em Publicidade e Propaganda pelo Centro Universitário Sant'Anna, com especialização em redação publicitária e jornalística. Anteriormente, estudei Letras na Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Com mais de 5 anos de experiência na área, atualmente trabalho como redatora freelancer e especialista em estratégia de comunicação para redes sociais.

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