Aposentados e Pensionistas do INSS e o 13º Salário
Aposentados e pensionistas do INSS estão ansiosos pela chegada do 13º salário, um benefício que traz alívio financeiro em momentos importantes do ano.
O 13º salário é um pagamento extra que beneficia milhões de segurados, ajudando a complementar a renda de aposentados e pensionistas. Em 2025, a expectativa em torno do calendário de pagamento é alta, principalmente sobre a possibilidade de antecipação do depósito. Historicamente, o governo tem adotado essa prática, mas até agora não houve confirmação oficial para este ano.
Se as diretrizes dos anos anteriores forem mantidas, a primeira parcela do 13º salário pode ser liberada em abril, enquanto a segunda deve ocorrer em maio. Caso contrário, os pagamentos seguem o cronograma tradicional, com as parcelas sendo disponibilizadas em agosto e novembro.

Quem Tem Direito ao 13º Salário do INSS?
O 13º salário é destinado a diversos beneficiários do INSS, incluindo:
- Aposentadoria: Concedida a trabalhadores que cumpriram os requisitos para se aposentar.
- Pensão por morte: Benefício pago aos dependentes de segurados falecidos.
- Auxílio-doença: Benefício temporário para segurados incapacitados para o trabalho.
- Auxílio-acidente: Destinado a trabalhadores que sofreram sequelas permanentes devido a acidentes.
- Auxílio-reclusão: Para dependentes de segurados de baixa renda que estão encarcerados.
É importante notar que benefícios assistenciais, como o Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS), não conferem direito ao 13º salário, pois não são considerados previdenciários.
O valor total do 13º salário equivale a um mês de benefício, dividido em duas parcelas:
- Primeira parcela: Representa 50% do valor mensal do benefício.
- Segunda parcela: Consiste nos restantes 50%, com descontos de Imposto de Renda, se aplicável.
Para aqueles que começaram a receber aposentadoria ou auxílio durante o ano, o 13º salário será proporcional. Por exemplo, um segurado que iniciou o benefício em julho terá direito a seis meses de 13º salário.
Previsão do Calendário do Abono
Embora o cronograma oficial ainda não tenha sido anunciado, é possível prever datas baseando-se em anos anteriores. Se a antecipação for confirmada, os pagamentos poderão seguir o seguinte calendário:
Para quem recebe até um salário mínimo:
- Final 1: 24 de abril e 24 de maio
- Final 2: 25 de abril e 27 de maio
- Final 3: 26 de abril e 28 de maio
- Final 4: 29 de abril e 29 de maio
- Final 5: 30 de abril e 31 de maio
- Final 6: 2 de maio e 3 de junho
- Final 7: 3 de maio e 4 de junho
- Final 8: 6 de maio e 5 de junho
- Final 9: 7 de maio e 6 de junho
- Final 0: 9 de maio e 7 de junho
Para quem recebe acima de um salário mínimo:
- Final 1 e 6: 2 de maio e 3 de junho
- Final 2 e 7: 3 de maio e 4 de junho
- Final 3 e 8: 6 de maio e 5 de junho
- Final 4 e 9: 7 de maio e 6 de junho
- Final 5 e 0: 8 de maio e 7 de junho
Se a antecipação não for aprovada, o pagamento do 13º salário seguirá o calendário tradicional, com parcelas pagas em agosto e novembro.
A Importância do 13º Salário para Aposentados
O 13º salário é um suporte financeiro crucial para muitos aposentados e pensionistas, especialmente aqueles que dependem exclusivamente do INSS. Esse pagamento ajuda a quitar dívidas, investir em saúde, apoiar a família ou realizar compras extras.
Além do benefício individual, a liberação do 13º salário tem um impacto significativo na economia. A injeção de recursos na economia local estimula o comércio, serviços e o setor de saúde, beneficiando diferentes áreas do país.
Embora ainda não exista um calendário oficial do 13º salário, espera-se que as datas sejam anunciadas em breve. A prática de pagamento antecipado, adotada em anos anteriores, pode ser mantida em 2025.
Acompanhar as atualizações nos canais oficiais do INSS e do Governo Federal é fundamental para garantir que aposentados e pensionistas estejam sempre informados sobre qualquer alteração nos pagamentos.
Por fim, uma gestão financeira cuidadosa é essencial para aproveitar ao máximo o 13º salário, assegurando um uso responsável e evitando gastos desnecessários.