O pagamento do abono salarial começou! Descubra quem tem direito, como calcular o valor a receber e confira o calendário para o saque de até R$ 1.518.
O abono salarial é um benefício essencial que oferece um suporte financeiro extra a trabalhadores formais, ajudando a equilibrar o orçamento de milhões de brasileiros. Em 2025, os que cumprirem os requisitos poderão sacar até R$ 1.518, com o valor variando conforme o tempo de serviço no ano-base.
Os pagamentos ocorrem em um calendário específico, e os valores são distribuídos conforme o mês de nascimento do trabalhador. Para garantir o saque, é fundamental ficar atento às regras de elegibilidade, prazos e formas de pagamento.
O que é o Abono Salarial?
O abono salarial é um benefício anual destinado a trabalhadores que atendem aos critérios definidos pelo governo. Ele é dividido em duas categorias:
- PIS (Programa de Integração Social): destinado aos trabalhadores da iniciativa privada, pago pela Caixa Econômica Federal.
- Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público): destinado a servidores públicos, pago pelo Banco do Brasil.
O valor do abono varia conforme o tempo de trabalho no ano-base, podendo chegar a um salário mínimo para aqueles que trabalharam os 12 meses completos.
Como Calcular o Valor do Abono?
O cálculo do abono salarial leva em consideração o número de meses trabalhados no ano-base. Cada mês de serviço equivale a R$ 126,50, e quem trabalhou o ano inteiro tem direito a R$ 1.518.
É importante ressaltar que períodos inferiores a 15 dias em um mês não são contabilizados para o cálculo.
Quem Tem Direito ao Abono Salarial?
Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve atender a alguns critérios:
- Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
- Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base (2023).
- Receber, em média, até dois salários mínimos mensais durante o período trabalhado.
- Os dados devem estar corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).
Se as informações não forem repassadas corretamente, o trabalhador pode enfrentar dificuldades para receber o benefício.
Calendário de Pagamentos do Abono Salarial 2025
Os pagamentos do abono salarial seguem um cronograma baseado no mês de nascimento do trabalhador. Confira as datas:
- Janeiro – 17 de fevereiro
- Fevereiro – 17 de março
- Março e Abril – 15 de abril
- Maio e Junho – 15 de maio
- Julho e Agosto – 16 de junho
- Setembro e Outubro – 15 de julho
- Novembro e Dezembro – 15 de agosto
Os valores ficarão disponíveis para saque até o final do ano, mas é aconselhável resgatar o benefício o quanto antes.
Como Sacar o Abono Salarial?
Os trabalhadores podem acessar o benefício de diversas maneiras, dependendo da instituição responsável pelo pagamento.
Para Trabalhadores da Iniciativa Privada (PIS)
- Conta na Caixa Econômica Federal: o valor é depositado automaticamente.
- Poupança Social Digital: movimentação pelo aplicativo Caixa Tem.
- Cartão do Cidadão: saque em terminais de autoatendimento, lotéricas e agências da Caixa.
Para Servidores Públicos (Pasep)
O pagamento do Pasep é feito pelo Banco do Brasil, e os valores podem ser acessados de duas formas:
- Crédito automático para correntistas do Banco do Brasil.
- Transferência para outras contas via TED, realizada em terminais de autoatendimento ou diretamente nas agências.
Documentação Necessária para Saque
Para receber o abono salarial, o trabalhador deve apresentar:
- Documento de identidade oficial com foto (RG ou CNH).
- Número do PIS/Pasep.
- Comprovante de vínculo empregatício no ano-base (caso necessário).
Se houver problemas no pagamento, o trabalhador pode consultar a situação pelo aplicativo Caixa Tem ou pelo site do Banco do Brasil, dependendo da categoria.
Mudanças Recentes no Pagamento do Abono Salarial
Desde 2021, o calendário de pagamentos passou por alterações. Anteriormente, o abono era depositado no segundo semestre do ano seguinte ao trabalhado. Agora, os valores são pagos dois anos depois, proporcionando mais previsibilidade para a gestão do benefício.
Essa mudança exige que os trabalhadores acompanhem os prazos e verifiquem se os dados foram informados corretamente pelo empregador para evitar problemas no recebimento.
Agora que você conhece as informações sobre o abono salarial, aproveite para se informar ainda mais sobre os seus direitos e como garantir o seu benefício. Não deixe de compartilhar este conteúdo com outras pessoas que também podem se beneficiar dessas informações!
