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FGTS pode ser usado em crédito consignado para trabalhadores CLT

Trabalhadores com carteira assinada agora têm a oportunidade de utilizar parte do FGTS para obter crédito com juros mais baixos.

Nos últimos tempos, o empréstimo consignado se tornou uma alternativa bastante procurada por trabalhadores CLT. Essa modalidade, que permite o desconto das parcelas diretamente da folha de pagamento, oferece uma forma segura de obter financiamento.

Com o uso do FGTS como garantia, as condições para contratação se tornaram ainda mais vantajosas. A seguir, vamos explorar os detalhes sobre essa nova possibilidade.

Empréstimo com desconto direto no salário fica mais acessível. FGTS pode ser usado em caso de demissão para quitar dívida. (Foto: Jeane de Oliveira / www.noticiadamanha.com.br).

O que é o empréstimo consignado?

O empréstimo consignado é uma modalidade que permite ao trabalhador pegar dinheiro emprestado, com o pagamento realizado em parcelas fixas descontadas diretamente do salário. Essa segurança reduz o risco de inadimplência, resultando em taxas de juros mais baixas.

Entre as principais vantagens estão:

  • Taxas reduzidas em comparação com empréstimos convencionais;
  • Aprovação facilitada devido ao desconto automático;
  • Controle financeiro, pois as parcelas são fixas e previsíveis.

Entretanto, é essencial estar atento a alguns cuidados:

  • As parcelas podem comprometer até 35% do salário bruto;
  • A falta de planejamento financeiro pode gerar desequilíbrio nas contas mensais.

Como funciona o uso do FGTS como garantia

O governo liberou o uso de até 10% do saldo do FGTS como garantia no empréstimo. Em caso de demissão sem justa causa, o banco poderá utilizar esse montante, além da multa rescisória, para quitar parte da dívida.

Essa medida oferece maior segurança tanto para as instituições financeiras quanto para os trabalhadores que buscam crédito.

Etapas para contratar o empréstimo consignado

Para solicitar o crédito, siga este passo a passo:

  1. Verifique se você atende aos requisitos:
    • Ter carteira assinada;
    • Estar com o nome limpo;
    • Possuir margem consignável disponível, ou seja, até 35% do salário.
  2. Acesse uma plataforma digital: Utilize o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital ou o site do banco que oferece o empréstimo.
  3. Solicite a proposta: Informe dados como nome completo, CPF, tempo de trabalho e valor desejado. O sistema encaminhará suas informações para diferentes instituições.
  4. Compare as ofertas: Você receberá propostas de vários bancos em até 24 horas. Analise as taxas de juros, valor das parcelas e prazo total.
  5. Escolha a melhor opção: Selecione a proposta que melhor se encaixa no seu orçamento, prestando atenção ao total a ser pago ao final do contrato.
  6. Assine o contrato: Após a escolha, assine o contrato com o banco. Todo o processo pode ser realizado online.
  7. Acompanhe os descontos: Após a liberação do empréstimo, monitore os descontos no seu contracheque. Se houver qualquer discrepância, entre em contato com o banco imediatamente.

O que acontece se houver demissão?

Em caso de demissão sem justa causa, o banco pode utilizar até 10% do saldo do FGTS e 100% da multa rescisória para quitar a dívida.

Se o valor disponível não for suficiente, é possível negociar uma nova forma de pagamento, que pode incluir prazos maiores ou redução das parcelas.

Aproveite essa oportunidade para organizar suas finanças e considerar essa nova modalidade de crédito. Compartilhe essas informações com amigos e familiares que possam se beneficiar dessa alternativa e explore as possibilidades que o uso do FGTS pode oferecer para sua situação financeira. Agora é o momento de agir e buscar a melhor solução para suas necessidades financeiras!

Rhanna Ramalho

Natural do coração do Vale do Jequitinhonha e Graduada em Marketing. Através das notícias mais atualizadas, faço com que seu direito à informação chegue até você.

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