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Mutirão do INSS para Agilizar Benefícios

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) anunciou uma nova iniciativa voltada para acelerar a análise e concessão de benefícios previdenciários e assistenciais. Com a implementação da Portaria nº 58, foram designados 500 servidores especificamente para esta tarefa durante 90 dias, visando a redução das filas e a melhoria no atendimento aos segurados.

A prioridade será dada a benefícios que não exigem avaliação social ou perícia médica, além de outros pedidos que normalmente enfrentam longos prazos de espera. Essa ação é uma resposta direta à necessidade de um atendimento mais eficiente e ágil, especialmente em tempos de alta demanda.

Com a destinação de 500 servidores, o INSS pretende reduzir as filas e acelerar a análise de benefícios. Saiba como isso pode impactar os segurados. (Foto: Jeane de Oliveira / www.noticiadamanha.com.br).

Quais Requerimentos Terão Prioridade?

O mutirão do INSS focará, inicialmente, em solicitações como:

  • Acertos pré e pós-perícia de benefícios por incapacidade
  • Salário-maternidade
  • Pensão por morte
  • Benefícios assistenciais sem necessidade de avaliação social ou perícia médica
  • Aposentadorias por idade, tempo de contribuição e aposentadoria especial

Centralização das Análises para Acelerar Processos

Os requerimentos serão revisados pelo Serviço de Centralização da Análise de Reconhecimento de Direitos, presente nas superintendências regionais do INSS. Essa abordagem é projetada para proporcionar uma análise mais rápida e uniforme, reduzindo as disparidades no tempo de espera entre diferentes regiões do país.

Incentivos para Aumentar a Produtividade dos Servidores

A partir de 1º de março, os servidores que participam do mutirão receberão um adicional de 30% na meta de produtividade. Esse incentivo visa aumentar o número de processos analisados diariamente e estimular a motivação, especialmente para aqueles que atuam em teletrabalho.

Com essa estratégia, o INSS espera proporcionar uma redução significativa no tempo médio de concessão de benefícios, oferecendo respostas mais rápidas aos segurados que aguardam retorno.

Benefícios Contemplados na Ação Emergencial

A ação emergencial prioriza os seguintes benefícios:

  • Benefícios por incapacidade – O auxílio-doença e aposentadoria por invalidez terão tratamento preferencial, especialmente em relação aos ajustes necessários.
  • Salário-maternidade – As solicitações serão analisadas com maior celeridade, garantindo que as mães recebam o suporte financeiro em tempo hábil.
  • Pensão por morte – O INSS se compromete a acelerar a análise para que as famílias não fiquem desassistidas após a perda de um ente querido.
  • Benefícios assistenciais – Solicitações como o Benefício de Prestação Continuada (BPC) e a Renda Mensal Vitalícia (RMV) também serão priorizadas, desde que não apresentem pendências.
  • Aposentadorias – As concessões das aposentadorias por idade, tempo de contribuição e aposentadoria especial estão entre os focos principais da ação.

Redução da Fila de Espera: Estimativa do INSS

Com a implementação dessas medidas, o INSS projeta uma redução gradual no número de requerimentos pendentes, com expectativas de:

  • 20% de redução nos primeiros 30 dias
  • 40% ao final de 60 dias
  • 60% ou mais após 90 dias

Um sistema de monitoramento será criado para garantir que os resultados sejam avaliados semanalmente, permitindo comparações com períodos anteriores.

Tecnologia e Automação para Otimizar Processos

O INSS está investindo em tecnologias para acelerar a análise de requerimentos. Entre as ferramentas utilizadas estão:

  • Plataforma de Reconhecimento Automático de Direitos (PRAD) – Facilita a identificação de requerimentos que atendem a todos os critérios exigidos.
  • Sistema Integrado de Benefícios (SIBE) – Melhora a organização e o rastreamento de pedidos.
  • Inteligência Artificial – Auxilia na triagem de documentos e identificação de inconsistências.

Capacitação e Suporte para os Servidores

Os 500 servidores selecionados para a ação emergencial passaram por um treinamento rigoroso, assegurando que estejam aptos a lidar com as demandas de análise de benefícios e legislação previdenciária. Durante a implementação da iniciativa, haverá suporte técnico e jurídico disponível, incluindo plantões de dúvidas.

Comunicação e Transparência para os Segurados

O INSS reafirma o compromisso de manter os segurados informados sobre o status de suas solicitações. As atualizações serão divulgadas através de:

  • Canais oficiais do INSS
  • Aplicativo Meu INSS
  • Comunicados regulares com orientações sobre prazos e mudanças no atendimento.

Essa nova etapa representa um avanço significativo na busca por um atendimento mais eficiente e humano. Aproveite para se informar mais sobre como essas mudanças podem beneficiar você e sua família. Compartilhe essas informações com aqueles que possam precisar e fique atento às atualizações do INSS!

Rhanna Ramalho

Natural do coração do Vale do Jequitinhonha e Graduada em Marketing. Através das notícias mais atualizadas, faço com que seu direito à informação chegue até você.

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